ИСТОРИЯ
Всему на свете свое время, всему под небесами свой час. Есть время родиться и время умирать, время сеять и время корчевать, время убивать и время лечить, время молчать и время говорить, время войне и время миру. Так и «Ред-Бридж» влекла свое существование под солнцем уже не первый год. Многое произошло за это время и будь у нас две жизни, то одну можно было бы смело потратить на сожаления о неверных решениях, но она одна. Не секрет, что "Ред-Бридж" сейчас переживает тяжелые времена, наполненные вопросами и сомнениями. Мы нуждаемся в вере и каждый, будь он законченный безнадежный рационалист и циник, во что-то верит — в Свет, в приметы, в нечистую силу, в человеческую доброту. В разумность мира, в деньги наконец. Под эгидой всей безнадеги «Ред-Бридж» ждет новый виток истории в этом суровом и безжалостном мире, что, возможно, приведет их к тем границам, доселе неизведанным никем.
ПРИКАЗ №47
В связи с производственной необходимостью по добыче ресурсов в соответствии со сложившейся ситуацией,
ПРИКАЗЫВАЮ
1. Создать обособленное подразделение ТК "Ред-Бридж", по адресу: остров Параисо.
2. Основным видом деятельности обособленного подразделения определить торговлю товарами, производимыми ТК "Ред-Бридж" и создание крупного концерна малых и крупных предприятий на острове Параисо.
3. Установить следующую структуру в иерархии обособленного подразделения. Подразделение возглавляет Руководитель филиала, который руководит текущей деятельностью и обеспечивает исполнение приказов Руководителя ТК "Ред-Бридж". В подчинении Руководителя филиала находятся: заведующий по закупкам, заведующий по персоналу, казначей, наёмник, смотритель.
4. Назначить руководителем обособленного подразделения Ису Ренфолд.
5. Установить минимальную оплату труда рабочим в месяц в размере 1 серебряной монеты.
6. В целях поощрения сотрудников компании обеспечить премиальные выплаты в размере 25% от заработной платы сотрудника.
7. В целях создания правильного имиджа компании учредить официальный костюм Торговой компании "Ред-Бридж", в котором обязуются ходить все сотрудники.
8. Запретить освобождение от работы сотрудникам по следующим пунктам: повышенная тяга к золоту; острой нехваткой свободного времени; желание погулять по лесу; необходимостью досмотреть важный сон.
9. Обеспечить сотрудников необходимой порцией питательного рациона для комфортного психологического состояния и ясного состояния мозга, быстрой реакции, стремительной "соображалки", скоростного вспоминания.
Контроль за исполнением приказов возложить на торгового представителя Ису Ренфолд.
От: Флинта Картера, руководителя ТК "Ред-Бридж"
Кому: Исе Ренфолд, торговому представителю ТК "Ред-Бридж"
ЦЕЛИ СОЗДАНИЯ
Принести прибыль. Реализуется товарами с большой наценкой и большой долей в совокупной прибыли компании.
Укрепление имиджа компании. Реализуется обеспечиванием наличия качественных товаров и работой обслуживающего персонала, наличием товарного запаса и тому подобными средствами.
Создать оборот. Реализуется товарами, которые будут гарантированно проданы.
Создать концерн. Реализуются путём присоединения обособленных предприятий в общий концерн под началом торговой компании.
Удержание покупателей. Реализуется обеспечиванием наличия товаров, отвечающих самым глубинным потребностям целевых покупателей.
КОНЦЕРН
Окунуться в мир торговых отношений с головой можно с расширенной системой лавок и предприятий внутри Ред-Бридж.
Лавка - небольшое предприятие для розничной продажи продукции торговой компании.
Предприятие - крупный субъект, направленный на производство товара, его сбыт и оказание различных услуг.
Полное погружение в мир торговли
Дополнительная возможность заработка
Случайное еженедельное событие
Ролевое взаимодействие с игроками
Простая система дохода и расходов
Помощь в вопросах торговли
Приток покупателей
Индивидуальный подход к участникам
Раунд длится 1 неделю
Прибыльность торговой точки определяется ключевым событием и результатом его прохождения.
Мастер проводит мини-ивент для участника
Оглашается итог события
Бросок 1d20 определяет случайное событие
Участник реагирует на событие
Расплата по счетам
События могут быть как положительные, так и отрицательные. После поджога владельцу лавки будет необходим ремонт, а появившегося торговца экзотикой еще придется убедить продать товар по низкой цене, да и качество не помешает проверить
1) Связаться с Malinka#3358 или Самара#0739 и согласовывать организационные моменты.
2) Получить у распорядителя торговых и ремесленных дел лицензию на ведение торгового дела.
3) Отыграть вступление Вас и Вашей лавки или предприятия в гильдию «Ред-Бридж». С момента вступления Вы становитесь полноправным участником системы.
Powered by Froala Editor
Powered by Froala Editor
ОСОБЕННОСТИ СЮЖЕТА
1. Тип сюжета:Хроники
2. Жанр: Социальный, PvE
3. Сюжет придерживается всех правил проекта Noblegarden
4. Система для PvE и PvP: логик /roll 6-36
5. В ходе сюжета, Ваш персонаж может погибнуть, сойти с ума или покалечиться. Будьте готовы к этому!
6. Дискорд для связи: Самара#0739, Malinka#3358
Powered by Froala Editor
Powered by Froala Editor
ВОЙДИТЕ НА САЙТ, чтобы оставлять комментарии.
Комментарии пользователей
Сюжет одобрен как Хроники от 22.05.23.