Кезанские Фритюрные Цыплята

Условия вступления и внутренние правила

Условия вступления и внутренние правила:

Должности и обязанности:
Мы знаем что накладывать кучу ролей на вас нельзя, но в случае нехватки персонала или малого потока клиентов вы можете совмещать несколько ролей для снижение трат на содержание точки.
1) Шеф-Директор - В ваши обязанности входит поддержание стандартов качества, обучение персонала, обслуживание с приемом заказов поселитей, поддержание работоспособности механизмов, и ведение учета. Вы как глава должны знать все процессы на кухне и понимать что и как работает а так-же обучать этому новых работников вы как глава заведения являетесь его лицом и считай отцом вашего коллектива.
2) Работник - В ваши обязанности входит готовка, уборка-чистка, и обслуживание с приемом заказов поселитей. Обычно все эти действия не совмещены но если идет не хватка персонала то вы совмещаете все эти действия.
3) Охрана - Поддержание безопасности и невредимости собственности а так-же помощь с обслуживание с приемом заказов поселитей если не хватает рук .

Договор о найме:
1) Заработок, награды и штрафы:
1.1) Заработная плата варьируется от должности, региона, налогов-законов, экономики, аренды и жадности или-же экономности владельца франшизы. Часть-же заработной платы
1.2) Переработка - За пеработку полагается надбавка.
1.3) Премии, Награды и Пособия - Часть зарплаты дается ими. Могут быть выплачены дополнительно пособия-пожертвования(Необлагаемыми налогами) за стаж, помощь в трудной ситуации, изобретения популярного и интересного рецепта.
1.4) Штрафы - Вам могут быть наложены штрафы за воровство, порчу имущества/еды или-же за дискредитацию бренда. Что-бы невилировать проблему что в отдельных регионах нельзя вычитать из "Заработной платы" но мы это сразу наперед опередили ведь часть зарплаты выдается премиями и вот из них .
2) Увольнение и его причины:
Кражи, Дискредитация бренда и его владельцев, Недотворение качеством ваших работ, Закрытие точек или-же Сокращение персонала,
3) Отдых - Ваш отдых регулируется на месте а так-же вы можете взять себе выходной. У нас регулируемый гибкий график
4) Деньги и ваши вещи - Все принадлежит нашей компании но всё можно отрегулировать и выпросить часть денег за работу.

Анкета на вступления/Заявка на трудоустроство
1) Ваше Имя(Игромеханический ник) Стон Бах(Стонбах)
2) Ваш возраст: Можете поставить прочерк. Детский труд не запрещен во многих королевствах в особенности после войны когда не хватает рабочих рук.
3) Вы соглашаетесь исполнять все пункты договора? Да/Нет

Договор франшизы: не считая мелкого шрифта.
1) Вы отчисляете % от продаж в нашу материнскую фирму-компанию франшизы за оригинальные рецепты..
2) Вы обязуетесь поддерживать наши стандарты, репутацию и брэнд.
3) Вы обязуетесь покупать наши специи и оборудованиее для изготовления продукции во избежания нарушений технологического процесса.
4) Все ваши придуманные блюда переходят в нашу франшизу и их рецепты. В особенности что произведено с помощью наших специй и технологий. Но вы так-же получаете за них свой % в случае их продажи в других франшизах тем самым если вы делаете успешные блюда развивая нашу франшизу получаете с этого прибыль.


Договор о рабстве:
Вы автоматически подписываете этот договор в случае попадании в рабство.
Причины попадания в рабство: вас купили как раба или вы себя продали, или вы принесли значительный ущерб фирме или франшизе в частности и вам была выбрана данная.
1) Свобода - Вы можете её приобрести если вы окупили наши вложения и затраты на вас.
Но никто вам не обещает безопасность доставки на родину всё обговариваются в финальном договоре по расторжении вашего рабства. По его окончанию вы можете подписать уже нормальный договор о найме.
Как показала практика средняя статистика окупаемость раба это от года до десяти лет а значит если вы будете хорошо работать на нас то сможете её окупить а так-же в случае перехода с рабского труда на оплачиваемый то вам так-же будет включен ваш рабочий стаж.
2) Клеймения - Вам будет нанесено несколько клейм, тату или тату поверх клейма в разные части тела подтверждающую что вы наша собственность. Не беспокойтесь они будут маленькими и при расторжении вашего рабства будут стерты. За попытку стереть или уничтожить их до расторжения договора их число и размер может быть увеличены.
Мы не несем ответственность если вашей коже был нанесен вред при удалении тату или-же клейма.

3) Деньги и ваши вещи - Все принадлежит нашей компании но всё можно отрегулировать и выпросить часть денег за работу на покупку чего-то.

5) Отдых - Ваш отдых регулируется на месте а так-же вы можете взять себе выходной.

6) Наказания и Взыскание - Виды взысканий могут быть разными вплоть до лишения вас жизни если вы будете крайне убыточными или опасными, или-же увеличит ваши вложения на откуп а значит и работу на нас. Если вы за кого-то ручаетесь а тот сбегает или-же наносит вред компании то и на вас может быть наложен штраф.
Виды наказаний:
6.1) Взыскания - Отнятие/Уничтожение ваших вещей, Увеличение суммы вашего долга до откупа
6.1) Психологическое давление - Унижение или оскорбление.
6.2) Изоляция - Нет хуже наказания чем бездействия или скука.
6.3) Клеймение - Как недобросовестного сотрудника вы получите на себя дополнительные клейма.
6.4) Телесные наказания - Плетка, Порка, XXX, Порезы, избиение
6.5) Ампутация - Мы не одобряем ампутацию жизнено-важных органов или тех частей тела что могут значительно повредить вашей трудовой пригодности. Но данные вид наказания применяется к тем кто почти заслужил казнь но могут принести ещё пользу если на них надавить таким методом.
6.6) Казнь - Ваше существование крайне сильно вредит бренду и компании.

Powered by Froala Editor